dimecres, 7 de desembre del 2011

Funcionarios de prisiones cortan el tráfico ante la sede de Servicios Penitenciarios

El corte se ha producido sobre las 8.30 horas en la confluencia de la calle Aragó con la calle Girona de Barcelona, según ha informado la Guardia Urbana

Sucesos | 07/12/2011 – 08:47h lavanguardia.com

Barcelona (Agencias / Redacción).-


Funcionarios de prisiones cortan el tráfico la mañana de este miércoles con una concentración ante la sede de la Dirección General de Servicios Penitenciarios en protesta por los recortes planteados por la Generalitat.

El corte se ha producido sobre las 8.30 horas en la confluencia de la calle Aragó con la calle Girona de Barcelona, según ha informado a Europa Press la Guardia Urbana.
Esta acción se enmarca dentro de una serie de protestas de los funcionarios de prisiones tras la celebrada la semana pasada ante la cárcel de La Modelo de Barcelona —que acabó con incidentes con los Mossos d’Esquadra— y hace dos en la de Quatre Camins.
Este hecho coincide con otro bloqueo por parte de funcionarios de prisiones en los accesos a una de sus prisiones, en este caso la de Ponent (Lleida).
Unos 120 trabajadores se han concentrado a las puertas de la prisión mixta de Ponent con la intención de evitar cualquier entrada o salida de la misma.
El bloqueo de los accesos, tal y como sucedió el viernes en la Modelo, pretende evitar el cambio de turno de los trabajadores para protestar contra los recortes salariales que pretende aplicar el Govern de Artur Mas.
Las negociaciones con sindicatos
Los representantes de la Conselleria de Gobernación mantendrán durante este miércoles contactos individuales con los líderes sindicales presentes en la Mesa de negociación de empleados públicos con la voluntad de retomar las negociaciones el viernes, han explicado fuentes del Govern.
El lunes ya se habían producido algunos contactos entre las dos partes para intentar convocar una reunión lo antes posible, aunque aún no ha habido avances importantes.
Las negociaciones sobre los recortes que el Ejecutivo catalán pretende aplicar a los empleados públicos se rompieron el pasado viernes, después de que los representantes de la Generalitat se levantaran de la mesa argumentando que los encuentros eran incompatibles con las protestas de funcionarios de prisiones ese mismo día ante la cárcel Modelo de Barcelona.

Funcionarios de prisiones bloquean la cárcel de Lleida

sociedad.e-noticies.es

Efectivos antidisturbios de los Mossos están a las puertas del centro penitenciario por si es necesaria su intervención 
Los funcionarios de prisiones, a la entrada de la cárcel de Lleida (Foto: TV3)

Los funcionarios de prisiones, a la entrada de la cárcel de Lleida (Foto: TV3)

Más de 300 funcionarios de prisiones llegados de toda Catalunya bloquean desde primera hora de la mañana la entrada del Centro Penitenciario de Ponent, en Lleida y están impidiendo que nadie entre.
En los accesos de la cárcel, hay concentrados los 150 funcionarios que debían entrar en dos y media de la mañana y que no han podido entrar en el centro, la docena de trabajadores que han hecho el turno de noche y que no pueden salir y más de un centenar de funcionarios más procedentes de las cárceles de Lledoners y Can Brians. Varios efectivos de los Mossos d’Esquadra, con unidades antidisturbios, son también a las puertas de la cárcel por si es necesaria su intervención.
Por otro lado, en Barcelona, el mismo colectivo protagoniza otra protesta ante la sede de la Dirección General de Sirve Penitenciarios. Un centenar de manifestantes cortan desde primera hora de la mañana la calle Aragón a la altura de Girona.
El motivo de las protestas es denunciar los recortes que, según ellos, están ponen en entredicho la seguridad de los centros penitenciarios catalanes. Aseguran que esta situación ha hecho que, en las cárceles del país, se perdieran 450 puestos de trabajo. También denuncian un supuesto despilfarro de la Generalitat para gastar un millón de euros al año en una nueva cárcel, la de Figueres, que aún no está abierta.

De què es queixen els funcionaris de presons?‏

Des de que el passat divendres un parell de centenars de funcionaris de presons van tallar l’accés al CP Homes de Barcelona, més conegut com a presó Model, molta gent es pot estar preguntant quins són els motius que han provocat una resposta tant contundent per part d’aquest col·lectiu funcionarial i perquè han estat ells precisament els qui s’han significat més en la protesta laboral, atès que les retallades anunciades pel “govern dels millors” afecten a tota la funció pública.

Veiem quin és l’abast de la retallada i com afecta de forma molt especial als funcionaris de presons:

  • Actualment, sense tenir en compte els triennis, un funcionari de presons tipus cobra, amb algunes petites variacions en funció de la destinació, uns 36.300 € bruts anuals. Més o menys el mateix que un mosso d’esquadra de l’escala bàsica amb nivell 3.
  • Amb les retallades previstes aquest funcionari de presons passarà a cobrar un 15% menys, és a dir, uns 5.500 € bruts anuals menys, o el que és el mateix l’equivalent a 458 € mensuals.
  • L’agent de mossos no escaparà a la retallada, si les coses es fan tal i com ha previst el Govern del President Mas perdrà aproximadament uns 3.280 € bruts anuals, o el que és el mateix un 9% del sou total.
  • Aquest percentatge del 9% és aproximadament el mateix per a tota la funció pública de la Generalitat. No obstant, entre els funcionaris penitenciaris, els percentatges no són ni molt menys equivalents. Així per exemple mentre un cap d’unitat (C-19 i sou actual equivalent a un sergent) perdrà gairebé 6.000 € o gairebé un 15%, el director de la Model perdrà poc més de 6.200 €, el que representa menys del 9% dels 72.000 € que actualment rep.
  • Evidentment totes aquestes retallades es fan després de que ja l’any passat es fessin altres que, en aplicació del Decret Llei 3/2010, de 29 de maig, de mesures urgents de contenció de la despesa i en matèria fiscal per a la reducció del dèficit públic, van reduir de forma significativa les nòmines de tots els funcionaris.

A més a més cal precisar que el malestar d’aquest col·lectiu no només està motivat per raons econòmiques, ja que la contínua reducció de personal ha motivat que el grau de conflictivitat i inseguretat a l’interior dels centres s’incrementi notablement. Aquesta realitat es manifesta amb més agressions per part dels interns i un creixent clima de tensió motivat, en molt bona mesura, pel fet que en una galeria de la Model prestin servei en cada torn de matí o tarda només 4 funcionaris quan el nombre d’intern pot ser tranquil·lament de 300 o 400, o 3 per 200 interns als CP Brians 1 i 2 o a Quatre Camins, o fins i tot 2 funcionaris i 150 interns al CP Lledoners. Interns que com és fàcil d’imaginar si estan allà tancats no és per la seva bona conducta i respecte de les lleis. En resum, el grau de penositat és elevat i el risc s’incrementa dia rere dia, no obstant el percentatge d’absentisme és dels més baixos de tota l’administració.

La manca de personal té un altre serrell interessant que convé tenir en compte. Al llarg de l’any 2010 es van fer oposicions per a l’accés al cos. Les persones que van superar les diverses proves i exàmens de l’oposició es van incorporar al curs selectiu de l’ISPC a Mollet i finalment van haver de fer les pràctiques, també selectives, als centres penitenciaris. Una vegada superat tot el procés només la meitat d’ells van ser nomenats funcionaris i es van incorporar a les seves destinacions, la resta van quedar en situació d’expectativa de nomenament i bona part d’ells avui dia continuen en aquesta situació, en l’atur i, en alguns casos, patint les conseqüències més dures de la crisi econòmica en haver esgotat totes les prestacions. Fins i tot algun d’ells ha perdut el seu pis ja que va haver de deixar la feina que tenia per poder fer el curs i les pràctiques, i desprès s’ha trobat que en no ser nomenat no té cap ingrés, no pot tornar a la feina anterior i no pot pagar l’hipoteca. El Govern manté no obstant tancat el nou centre penitenciari de Figueres, totalment construït i a punt per ser obert, adduint falta de pressupost i pagant mensualment un lloguer d’un milió d’euros en concepte de dret d’ocupació.

Finalment un comentari relatiu a la pèrdua de drets laborals. Entre les mesures previstes per Funció Pública per a tots els funcionaris de la Generalitat, s’inclouen la suspensió del Fons d’Acció Social, la suspensió de l’abonament del complement de productivitat i la suspensió de l’aportació al pla de pensions, mesures totes elles de caràcter econòmic que tindran conseqüències que caldrà afegir a les ja vistes abans. Però també es contemplen altres que no representaran retallades econòmiques i sí en canvi la pèrdua d’importants drets dels treballadors com ara la flexibilitat horària, la reducció horària per tenir cura dels fills o la modificació dels dies d’assumptes personals, drets especialment importants en el cas d’aquells que, com els funcionaris de presons, els mossos, els bombers o els agents rurals treballen per torns, les 24 hores i els 365 dies de l’any, i no gaudeixen d’horaris normalitzats de 8 a 15 hores i caps de setmana i festius lliures.

diumenge, 4 de desembre del 2011

Càrrega dels Mossos a la Model

Llistat d'enllaços sorgits arran de la càrrega dels Mossos a la Model. Ja veureu que hi ha per a tots els gustos i colors:















 

Reunió de la Mesa General

Us informem de la reunió d'avui de la Mesa General.

Desmentir primer de tot, que s'hagin trencat les negociacions.

L'Administració s'ha aixecat de la Mesa, després de lliurar un trist full, el qual s'adjunta, que no clarificava gens les xifres.

El que és una mostra d'immaduresa total (qui s'imagina unes mesures tant dures sense mobilitzacions!) és que l'Administració per aquest motiu hagi d'abandonar la reunió.

En realitat no tenien bé, ni complertes, les dades.
No passa res. No sóm nosaltres els que tenim pressa per implantar les mesures.

Esperem nova data de reunió, i ja us seguirem informant.
I per, descomptat, les mobilitzacions aniran a més. Tots i totes ens hi juguem molt, i no sols en retribucions sinó també retrocedir 30 anys en drets.

Aquí teniu el comunicat de prema unitari:
Posicionament unitari dels sindicats presents a la Mesa de la funció pública
Els sindicats de la Mesa de la Funció Pública destaquen la poca voluntat negociadora de la Generalitat

Aquest matís’ha tornat a reunir la Mesa de la funció pública de Catalunya on l’administració ha tornat a presentar un ventall de dades incompletes. Dades que no permeten avaluar l’impacte en les plantilles i en els salaris. Aquest posicionament no permet negociar als representants de més de 230.000 treballadors i treballadores les mesures que vol adoptar el govern.

Els sindicats de la Mesa han demanat les dades i la concreció de les mesures.Al cap d’un parell d’hores de reunió la Generalitat s’ha aixecat de la mesa argumentant que no negociava mentre hi hagués un conflicte obert en una de les presons catalanes.

Els sindicats volen deixar molt clara la seva voluntat de negociar, però també destaquen que la Generalitat aprofita qualsevol excusa per interrompre la negociació el que fa sospitar la seva poca voluntat per arribar a cap acord.

Salutacions

Àrea de Comunicació
FSC-Sector Generalitat
CCOO de Catalunya

dimecres, 30 de novembre del 2011

Resposta a les declaracions del Director General

Hola a tothom,

Veien que els sindicats no fan la feina que els hi pertoca, encara que no ve de nou tot plegat, vull des de aquets blog, (si volen publicar-ho), donar contesta a les paraules del Director General sobre els privilegis dels funcionaris.

Privilegis Sr. Parés?

I si fem la afirmació: Els polítics tenen massa privilegis.
No Sr. Parés, els funcionaris tenen en molts casos condicions laborals que haurien de ser comuns per a la resta de treballadors. Condicions que permetin conciliar la vida laboral amb la familiar. Així que no tenen privilegis, sinó condicions laborals que haurien de ser la norma i que molts desitjarien.
Defineixi'm "privilegi Sr. Parés". Cada treball té els seus.
L'afirmació em sembla populista, tendenciosa i malèvola. El funcionari mitjà ha triat tenir una seguretat. Seria alguna cosa semblat a "homo mediocritas", mai serà ric. En època de vaques grosses segueixen cobrant el mateix. I llavors ningú pregunta: Creuen vostès si hem de pujar el sou als funcionaris? No obstant això, vostè i diversos membres de la seva família també són empleats públics, doncs animo a tothom a aconseguir aquests "privilegis", però és clar, els seus son superiors. Tots podem ser-ho. Ànim!

Fa uns anys, quan qualsevol nyaps o treballador de la construcció, sense experiència ni estudis, cobrava 3000 euros al mes i/o a la setmana, ningú volia ser funcionari perquè ells es consideraven constructors. Jo, després d'estudiar una llicenciatura, un postgrau i unes oposicions, cobrava 1200 euros i alguns em deien que no entenien què feia treballant a presons si podia aspirar a molt més i guanyar més calés. Ara, amb el sou retallat al 2010, cobro 1125 euros i sembla ser que sóc afortunat/ada i tinc certs privilegis que tothom voldria. No és increïble? Quina barra!! Sincerament, pobrets tots aquells treballadors que van guanyar molts diners, i ara sense feina?. Que poques coses deuen saber fer per envejar tant als funcionaris, i tots aquells “politic-funcionaris” del tres al quart que volen posar-se medalles aprofitant-se de la situació actual creient-se que tindran de per vida la glòria divina.
Ara resulta que els funcionaris som uns empestats.
Entenc la frustració de molts dels meus companys, que es troben qüestionats i rebutjats per la societat d'una forma totalment injusta. Cal mirar cap a altres costats, el problema no està en els funcionaris, sinó en els corruptes, els especuladors, els mals empresaris, els banquers, els polítics...
Es manipula l'opinió pública per legitimar les retallades en salaris. L'estalvi en l'Administració Pública no passa per retallar el Capítol I dels pressupostos. Anualment es publiquen els Pressupostos generals on podem comprovar quins capítols abasten més despesa.

Cal estalviar, doncs estalviem, però tots, començant pels alts càrrecs de l'administració, menys cotxes oficials, com per exemple el seu Sr. Parés, menys dietes i VISES a càrrec de l'administració, és un petit exemple. Però és clar, això no és popular i va en contra del Cap, és molt més populista i millor per tots vostès posar a la societat en contra dels funcionaris, perquè per a vostès som una xacra social.

Sembla ser que pateix vostè de memòria selectiva, deu ser una qualitat molt importat quan s’arriba a Director General, perquè no fan tant de temps es trobava treballant com a jurista en un centre penitenciari, tenia el mateix judici de valors sobre els funcionaris?.  
Quina llàstima Sr. Parés ara és el que digui l’amo veritat?.

I.G.M.

Ens ho volen llevar tot, un autèntic espoli

Generalitat de Catalunya
Departament de Governació
i Relacions Institucionals
              Secretaria d'Administració
              i Funció Pública

30 /11 / 11

PROPOSTA de mesures subjectes a negociació a la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de l’Administració de la Generalitat de Catalunya


Mesures temporals:


  1. Revisió de les plantilles ocupades per personal interí en serveis no finalistes ni essencials, amb l’objectiu de mantenir el màxim de llocs de treball possible i, per tant, proposant i debatent mesures d’abast més general d’acord amb les propostes que presentin els agents socials.

  1. Reducció de l’import del complement específic o equivalent preferentment a les dues pagues addicionals dels mesos de juny i desembre del 2012. Aquesta mesura s’aplicaria tant al personal funcionari, com al laboral i estatutari.

  1. Suspensió del Fons d’Acció Social.

  1. Suspensió de l’abonament del complement de productivitat.

  1. Reducció del 50% dels imports màxims a percebre durant el 2012 en concepte de Direcció per Objectius (DPO) del Personal Estatutari de l’ICS

  1. Suspensió de l’aportació al pla de pensions.

  1. No aprovació de nova oferta d’ocupació pública per al 2012 i suspensió de l’execució de les ofertes públiques aprovades i no convocades.

  1. Establiment d’una excedència voluntària amb reserva del lloc de treball: Es proposa una excedència d’un termini mínim d’1 any i màxim de 3 anys amb reserva del lloc de treball, còmput de triennis i drets de previsió social.
Mesures estructurals:

 9. Revisió dels ajuts al menjar i establiment de mesures de flexibilitat de l’horari.

10. Supressió de les millores per Incapacitat temporal (IT)

  1. Modificació de la retribució durant el primer any de reducció de jornada per tenir cura de fill.

  1. Deducció proporcional de retribucions per absències injustificades.

  1. Modificació dels dies d’assumptes personals.

  1. Supressió dels dies addicionals de vacances (premis per antiguitat).

  1. Modificació dels complements per estadis, nivells de carrera o trams docents.

  1. Supressió dels fons de tecnificació.

  1. Supressió dels complements de presència efectiva i de normalització dels horaris (PIPE i PINHO).

  1. Regulació del complement per nombre d’assegurats del personal de contingent i zona de l’ICS.

  1. Supressió de les subvencions sindicals i suspensió de pactes, acords o convenis en allò referent a l’increment del nombre d’hores de crèdit horari sindical per sobre del previst a la normativa (Llei orgànica de llibertat sindical, Estatut dels Treballadors i Estatut Bàsic de l’Empleat Públic) i en allò referent als alliberaments institucionals.